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Développez votre activité et évoluez avec nous

P2B Consulting propulse votre croissance avec une approche centrée sur les personnes, redéfinissant les RH dans le paysage commercial actuel. Nous donnons aux dirigeants les moyens d'agir grâce à des stratégies innovantes, à la maîtrise opérationnelle et à des solutions RH sur mesure, en favorisant la constitution d'équipes performantes dans une culture dynamique.

Thanks to our experience in different fields, sectors, sizes and industries, we excel in leading people strategies, building collaborative relationships, and coaching for growth, innovation, and engagement. P2B Consulting n'est pas seulement un cabinet de conseil en ressources humaines ; c'est un catalyseur de croissance holistique pour les individus et les entreprises.

Nos services
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Audit Social

S'y retrouver dans les complexités du droit social et de la négociation peut s'avérer décourageant. 

Chez P2B Consulting, nous démystifions la compliance pour vous.

Notre équipe d'experts analyse votre situation et veille à ce que les exigences légales soient respectées.

De la réglementation aux stratégies de négociation, nous offrons des conseils sur mesure pour renforcer votre connaissance juridique. Faites équipe avec nous pour plus de clarté et de conformité - naviguons ensemble dans le paysage de l'entreprise.

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HR Scan & Roadmap

Pour développer une entreprise, il ne suffit pas d'avoir un bon produit ; il faut une approche stratégique des personnes et de la culture d'entreprise.

P2B Consulting offre une évaluation solide de votre personnel, de votre culture d'entreprise et de votre structure organisationnelle actuel.

Cette évaluation fournit un aperçu clair de votre situation actuelle, en mettant en évidence les domaines à améliorer et en découvrant des opportunités de croissance.

Nous élaborons ensuite une stratégie sur mesure qui s'aligne sur les objectifs de votre entreprise et vous place en position de réussite.

HR Manager at Interim

Un HR Manager ad interim peut combler un vide rapidement, qu’il s’agisse d’un départ, d’un congé maternité ou d’une absence imprévue, tout en assurant la continuité de vos besoins RH.

Pour les entreprises qui n’ont pas besoin d’un poste à plein temps, nos HR Managers fractionnés interviennent quelques jours par mois pour gérer le quotidien des ressources humaines. Une solution flexible qui vous permet de bénéficier d’un expert dédié, adapté à votre rythme et vos besoins.

Prêt à structurer vos RH efficacement et en toute sérénité ? Parlons-en !

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Projets RH

Notre équipe d'experts RH excelle dans les conseils stratégiques et de leadership sur les différentes facettes de la gestion des personnes, de la culture organisationnelle et de l'exécution de projets.

Qu’il s’agisse de transformation, de croissance ou de gestion quotidienne, nous apportons des solutions concrètes et stratégiques pour faire de vos projets RH de véritables leviers de succès. Contactez-nous pour discuter de vos défis et trouver ensemble la solution idéale.

People Growth

Coaching individuel

Investir dans le coaching individuel est une démarche stratégique pour les entreprises qui souhaitent renforcer leur leadership et atteindre le succès organisationnel.

Tout comme notre évaluation approfondie de votre personnel et de votre culture d'entreprise, notre coaching libère un potentiel unique. Cet investissement améliore la dynamique d'équipe, stimule l'adaptabilité et augmente l'engagement des employés.

S'alignant sur les objectifs de votre entreprise, le coaching individuel sert de catalyseur au développement positif de l'organisation, garantissant un succès durable et une culture d'entreprise florissante.

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People Growth

Coaching collectif

Les formations collectives sont essentielles à la croissance globale de l'entreprise, à l'instar de notre coaching stratégique individuel.

Ces sessions sur mesure améliorent la collaboration, la communication et l'efficacité globale de l'équipe.

Alignées sur nos évaluations individuelles approfondies, ces formations positionnent stratégiquement les équipes pour qu'elles réussissent dans le paysage dynamique de l'entreprise.

Investir dans la force collective est vital pour la résilience organisationnelle et pour favoriser des équipes performantes.

Employee relations

Nous excellons dans la gestion des relations avec les employés, la négociation de contrats de travail et la promotion de relations syndicales positives. Spécialisés dans la dynamique employé-employeur, nous garantissons des lieux de travail équitables et productifs.

Nos compétences en matière de négociation permettent d'élaborer des contrats de travail conformes aux objectifs de l'organisation et au bien-être des employés.

En établissant des relations de collaboration avec les syndicats, nous favorisons une communication ouverte et proposons des solutions mutuellement bénéfiques, cultivant ainsi un environnement de travail harmonieux pour la direction et les travailleurs.

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Due Diligence

Investing in a new company is not just about evaluating the product or service. Success also depends on the founder, the management team and the corporate culture.

We carry out comprehensive HR due diligence to help you accelerate go-to-market.

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Our services are designed to nurture your organization’s core strengths and foster a thriving workplace culture.

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Façonnons un futur où chaque talent s'épanouit.

Agilité
Accepter le changement, rester flexible et s'adapter de manière proactive à l'évolution afin de fournir des solutions rapides et efficaces.
Bienveillance
Grâce à une approche de leadership bienveillant, l'accent est mis non seulement sur une adaptation rapide, mais aussi sur le bien-être et le soutien de chaque membre de l'équipe tout au long de chaque décision et évolution.
Inclusivité
La diversité des individus, des secteurs d'activité et l'évolution du paysage économique exigent des stratégies sur mesure qui tiennent compte des besoins particuliers. L'inclusivité garantit que chaque perspective unique est prise en compte, ce qui favorise l'innovation et les solutions globales.
Innovation
Favoriser une culture de la créativité et de la réflexion prospective afin de fournir des solutions de pointe qui permettent à l'entreprise de se démarquer sur un marché dynamique.
Curiosité
Maintenir un état d'esprit curieux et investigateur afin d'explorer, d'apprendre et de se tenir au courant des tendances et des possibilités du marché en constante évolution dans le domaine des ressources humaines.
Adaptabilité
Il n'y a pas de taille unique. L'adaptation à des circonstances et à des besoins différents est cruciale pour la réussite. La flexibilité et la réactivité permettent de mieux gérer les environnements changeants et les exigences spécifiques.

Clients Satisfaits

Satisfaits
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Creation

Vision & Mission

Empowering growth through operational excellence, tailormade strategic HR Solutions and high-performance teams in a thriving and engaging culture.

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